Creative 공기업

"32개 공기업의 평균보수와 순위, 평균근속연수"('22년 결산기준)를 포스팅 해드려요. 공기업 평균보수에 대한 뉴스가 어제오늘 일은 아니지만, 최근 자주 보이는 것 같아요. 공기업이 좋은 경영성과를 창출하고 뉴스도 평균보수에 대해 긍정적으로 평가해 주면 참 좋을텐데, 관점이 부정적인 측면에 고착화되어있는 듯하여 안타깝기도 해요. 입사 시점에서의 연봉도 중요하지만, 10년 후 연봉이 얼마인지도 취업 도전과 인생 계획 수립에 무척 중요해요. 지난 글 "공기업 신입사원 초임"에 이어 오늘은 "공기업 평균보수(정규직)"에 대해 '23년 1분기 알리오(ALIO) 경영공시 자료를 기준으로 정리해 드릴게요. ◎ 기관별 평균보수를 이해하시는 데 도움이 될 몇 가지 사항을 우선 보면, (1) '22년 결산기준 정규직 ..

"32개 공기업의 신입사원 초임(기본급, 수당 등)과 순위('22년 결산기준)"를 포스팅해 드려요. 공기업 취업을 준비하며 '내가 들어가고 싶은 기업의 초임'을 궁금해하는 것은 너무나 자연스러운 일이겠죠. 물론 회사 생활을 오로지 금전적인 관점에서만 바라본다면 너무 팍팍하고 재미 없어질 수도 있겠지만, 현실적으로 금전적인 사항이 취업의 핵심임을 부정할 수는 없을 거예요. 실제로 취업 후 초임이 기대했던 수준에 비해 한참 부족하다면 힘들게 취업의 관문을 넘어서고도 다시 되돌아가야 하는지 고민에 빠질 수도 있어요. 오늘은 '23년 1분기 알리오(ALIO) 경영공시 자료를 기준으로 공기업별 신입사원 초임을 정리해 드릴게요. ◆ 기관별 신입사원 초임 관련 아래 사항들을 감안하여 보시면 도움이 되실 거예요. (1..